Wirtschaftsblog

Jeder achte Deutsche von vielen Überstunden betroffen
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Jeder achte Deutsche von vielen Überstunden betroffen

Mehrarbeit gehört zum Berufsalltag vieler Deutscher dazu. Einer aktuellen Analyse zufolge leisten rund zwölf Prozent aller Deutschen regelmäßig Überstunden ab. Jeder fünfte Angestellte leistet die Überstunden sogar unbezahlt. Dieses Niveau stufen Gewerkschaften als „unverantwortlich hoch“ ein. Überstunden: Mehr Männer als Frauen Mehr als jeder achte Arbeitnehmer aus Deutschland absolvierte im...
Werbung und Marketing im digitalen Zeitalter
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Werbung und Marketing im digitalen Zeitalter: Geeignete Strategien im Überblick

Die Zeiten haben sich geändert – auch in der Werbe- und Marketingbranche. Heute gehört es für viele Unternehmen der Vergangenheit an, die Aufmerksamkeit potentieller Zielgruppen nur durch Radio- und Fernsehspots, Plakatwerbung, Zeitungsanzeigen oder gar die gute alte Litfaßsäule zu erreichen. Ausweichstrategien von Konsumenten Die Menschen haben ihre ganz eigenen Methoden...
Konsumkredite werden in Deutschland zukünftig teurer
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Konsumkredite werden in Deutschland zukünftig teurer

Ein Großteil aller deutschen Banken geht davon aus, dass die Zinsen für Kredite bereits in den kommenden Wochen deutlich ansteigen werden. Damit nehmen die Finanzinstitute die wahrscheinlich eintretende Zinswende der EZB vorweg. Zinsanstiege für Immobilien- und Konsumkredite Wer demnächst für ein Haus, ein Auto oder neue technische Geräte ein Darlehen...
Kreditkonsolidierung
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Eine Kreditkonsolidierung – Was ist das?

Von einer Kreditkonsolidierung ist die Rede, wenn Kreditnehmer ein größeres Darlehen verwenden, um damit mehrere kleinere Kredite abzubezahlen. Dementsprechend zielt das Finanzmodell darauf ab, mehrere Schulden mithilfe einer monatlichen Zahlung zu einer einzigen Verbindlichkeit zu kombinieren. Der Sinn einer Kreditkonsolidierung besteht demzufolge darin, die eigene Verschuldung zu vereinfachen und von...
Was tun bei höherer Gewalt?
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Rechte von Unternehmen: Was tun bei höherer Gewalt?

Haben Unternehmen das Recht, bei höherer Gewalt ihre Produktion zu stoppen? Auf diese Frage gibt es keine eindeutige Antwort. Nach Aussagen von Experten sind genaue Umstände sowie vertragliche Vereinbarungen ausschlaggebend. Katastrophen schränken die Produktivität ein Zahlreiche Produzenten können ihrer Arbeit nicht gesichert nachgehen, wenn das eigene Land durch Katastrophen wie...
Kreditwürdigkeit
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Kreditwürdigkeit – Die wichtigsten Kriterien im Überblick

Neues Auto, andere Wohnungseinrichtung oder Projekt Hausbau: Das sind typische Gründe, die viele Verbraucher zur Aufnahme eines Darlehens bewegen. Wer jedoch als kreditwürdig eingestuft werden möchte, muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Kreditwürdigkeit: Was bedeutet das? Um einen Kredit zu beantragen, müssen Kreditinteressenten zuerst ihre Kreditwürdigkeit unter Beweis stellen. Hauptsächlich kontrollieren die...
Der Einfluss der Digitalisierung auf Werbegeschenke
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Der Einfluss der Digitalisierung auf Werbegeschenke

Die Digitalisierung ist mittlerweile zu einem festen Bestandteil unseres Alltags geworden. Das betrifft unsere Art zu arbeiten, zu kommunizieren, einzukaufen und vieles mehr. Unternehmen müssen dringend eine digitale Transformation durchlaufen, wenn sie eine Chance haben wollen, am Markt zu bestehen. Insbesondere die Werbewelt nutzt viele digitale Kanäle, um beispielsweise mittels...
TikTok für Unternehmen
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So verwenden Sie TikTok für Unternehmen

Wenn Sie nicht in den letzten Monaten unter einem Felsen gelebt haben, haben Sie wahrscheinlich schon von TikTok gehört. Es ist auch nicht alles nur leeres Geschwätz. Diese Social-Media- oder Video-Sharing-App hat derzeit mehr als 1 Mrd. Millionen monatlich aktive Nutzer. Was sind TikTok-Videos? TikTok-Videos sind 15-Sekunden-Videos, die nahezu jedem...
Betriebsbedingte Kündigung
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Betriebsbedingte Kündigung – Was bedeutet das?

Für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, das unter das Kündigungsschutzgesetz (KschG) fällt, bedarf es nicht nur im Falle einer fristlosen Kündigung eines triftigen Grundes. Für eine fristgerechte Kündigung gibt es drei Gruppen möglicher Gründe. Diese liegen entweder in der Person des Arbeitnehmers oder in dessen Verhalten. Darüber hinaus gibt es noch...
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